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企业员工处罚通告怎么写(员工失职处罚辞退通告)

2024-07-29 14:20:29   本文已影响 0人 

企业员工处罚通告怎么写

企业员工处罚通告怎么写?下面请看CN人才网小编给大家整理收集的企业员工处罚通告相关范文,供大家阅读参考。

企业员工处罚通告1

兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。

养殖合同

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XXXX处分。

特此通知

XXX厂办

XX年XX月XX日

员工吵架处罚最新通告

正式员工签雇佣合同合理吗

企业员工处罚通告2

经客户反映,公司调查证实我公司包装部xx「车间、岗位」员工xxx于x年x月x日在xxx工作中粗心大意,给客户xx产品时漏装了xx,客户极其不满,投诉我公司。xx的行为给我公司的.声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对xxx给于xxx处分一次,罚款xxx元。

xx公司章

xxxx年xx月xx日

企业员工处罚通告3

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告「或元罚款」,以此告示,望以戒之。

xxx「签署人签名、盖章」

2013年xx月xx日

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