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成立工会的请示范文1
关于建立******「单位名称」工会组织的请示
******「上级工会名称」:
本单位于××年×月×日经******批准成立,属××「性质」企业「单位」,现有职工××名,其中女职工××名。为更好地维护职工的合法权益,调动职工的工作积极性,促进企业「事业」的发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,本单位职工希望尽快成立工会组织。经研究,拟成立******「单位名称」工会筹备组,由******、******、******等***位同志组成,******任组长,负责筹备成立工会的.工作。
当否,请批复。
附件:工会筹备组成员情况表
******「单位名称」
「单位党组织或行政章」
年 月 日
附件:
工会筹备组成员情况表
成立工会的请示范文2
关于×××工会第一届工会委员会和经费审查委员会候选人的请示
××总工会或××工会联合会:
根据《工会法》有关规定,经过民主协商,并报同级党委「党组织」同意,现推荐××、××、××、××、××等×位同志为××工会第一届委员会委员候选人;推荐××、××、××等×位同志为工会第一届经费审查委员会委员候选人。
以上请示,请予批复。
附件:情况简介表「包括内容:姓名性别 年龄 文化程度 政治面目 党政职务 拟任工会职务 备注」。
××「单位名称」
××年×月×日
申请成立工会组织程序
1、写申请「请示」建立工会
申请建立工会的单位以书面请示「请示格式见后一」,向企业所在地「镇、街道总工会或村、社区工会联合会」工会提出建立工会,上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批,并给予是否同意建立工会组织的批复。
2、成立建会筹备组
聘用合同与用工合同
接上一级工会批准成立工会文字批复后,可成立建会筹备组「3~5人」,具体负责筹备建会的各项工作,在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的,应及时向上级工会申请入会,办理入会手续。
3、发展会员
以必要形式,向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法,以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会,对有意向加入工会的员工,发给《中国工会会员申请表》让员工填写,经审批后成为中国工会会员,已经是会员但会籍不在本单位的,要与筹备小组进行登记确认其会籍。
4、成立工会小组或分会
发展会员后,可根据本单位会员人数的多少,以部门或车间成立工会小组或工会分会,以便于管理和开展活动为原则,民主选举产生工会小组长或分会主席。
5、选举工会代表和酝酿两委”委员候选人
「1」印发《关于召开工会代表大会的通知》「内容大致包括:上级工会建会意见,开会时间、大会任务、规模,代表的构成、条件和分配原则,工会第一届委员会及工会经费审查委员会「简称两委”」的组成情况,本届工会任期时间,具体工作安排和要求等,并附大会代表名额分配表。
「2」做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生,产生的代表人数占会员的比例,可根据本单位实际情况和有关规定,分别选择5%至25%,人数少的单位比例可大些,人数多的单位比例可少些。
「3」审查代表选举程序和代表资格,工会两委”委员的候选人应推选为代表。
「4」协商产生工会两委”委员候选人。
25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3-7人;201人至1000人的,设委员7-15人;1001人至5000人的,设委员15-21人;5001至10000人的,设委员21-29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上,以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间「科室」为单位提名,由工会根据大多数的意见,提出两委”委员候选人建议名单。
「5」要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。
「6」两委”委员候选人名单,经民主推荐和同级党委同意后,工会要以书面形式并附两委”候选人情况简介表「以姓氏笔划多少为序」报上级工会审批。「格式见后二」。
6、召开第一次工会会员「代表」大会,成立工会组织
在各项筹备工作基本就绪后,召开会员代表大会或会员大会,按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长「经理」党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。
7、代表大会任务
「1」由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况报告。
「2」大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席的产生,可以由会员「代表」大会直接选举产生,也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有:组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
8、履行报批手续
大会结束后,要及时将选举结果以书面请示呈上一级工会审批「格式见后三」。
工会会员「代表」大会议程
1、会员「代表」大会预备会
「1」审议通过大会代表资格审查报告;
「2」审议通过大会议程;
「3」通过大会主席团成员名单「或明确工会筹备组主持大会工作」;
「4」宣布大会有关事项。
2、大会基本程序
「1」召开预备会议,作筹备大会工作及代表资格审查报告;
「2」召开大会「开幕式」,介绍参加大会的领导;
「3」奏《国歌》;
「4」作大会工作报告和工会财务报告;
「5」大会选举,通过选举办法;
「6」通过大会总监票人、监票人名单;
「7」介绍两委”委员候选人简历情况;
「8」大会投票选举;
「9」宣布计票和选举结果;
「10」新当选委员代表「或工会主席」讲话;
「11」上级工会领导讲话;
「12」本单位党政领导讲话;
「13」大会结束,奏《国际歌》。
3、大会所需资料
「1」大会筹备工作报告「草案」;
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「2」本单位领导讲话稿;
「3」新一届两委”委员候选人简历情况介绍;
优秀职工述职报告
「4」代表资格审查报告「草案」;
「5」大会议程及安排;
「6」大会选举办法「草案」、工作报告和财务工作报告的决议「草案」;
「7」选举报告单及两委”选票;
「8」大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单;
「9」大会会员「代表」名册、代表团组成方案;
「10」大会主持人主持词。
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